组织学习的动态管理模式

• 作者: 刘宝发 邹照菊
• 来源期刊: 工业工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 组织学习 知识存量 动态管理
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 理论、方法与应用
• 页码范围: 94-97
• 页数: 4页
• 分类号: F272
• 字数: 3318字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5429.2005.01.021

摘要

简要地讨论了组织学习的理论发展过程,并对Crossan的组织学习模型进行了改进,即把组织的环境因素引入该模型.随后,对改进的模型进行了分析,并认为:增加个体、团体、组织层次的知识存量较好的方式是加强与外界的交流、提高各层次间的知识转移概率以及各层次自身的知识内化的概率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹照菊	湖北经济学院会计学院	16	177	7.0	13.0
2	刘宝发	中南民族大学管理学院	6	130	4.0	6.0