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摘要:
杨浦知识创新区建设目标的确立,提升了杨浦的功能,拓展了人事人才工作的空间。杨浦区人事局打破传统的思维定势和工作模式,树立大人才观,创新人才工作机制。
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浅谈新形势下的人才管理
建立评价体系、平台
企业文化
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 让人才满意 让党放心——杨浦区人事局积极拓展新形势下的人事人才工作
来源期刊 上海机关动态 学科 政治法律
关键词 人事人才工作 人事局 杨浦区 满意 人才工作机制 新区建设 工作模式 思维定势 人才观 标的
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
人事人才工作
人事局
杨浦区
满意
人才工作机制
新区建设
工作模式
思维定势
人才观
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