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摘要:
我国确立的效率优先,兼顾公平的分配激励制度在改革之初发挥了积极作用,极大的调动了人们进行经济建设的积极性和创造性.但经过20多年的发展后,造成了效率与公平的严重矛盾,甚至影响了社会稳定.国家要进行分配制度的改革,在效率优先的基础上实现社会公平.
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文献信息
篇名 完善分配激励制度,实现社会公平
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 完善 分配激励制度 社会公平
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 409-411
页数 3页 分类号 F222
字数 4288字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2005.04.143
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵琼 南京师范大学公共管理学院 7 41 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
完善
分配激励制度
社会公平
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
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15
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26907
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