社会认可与群体规则的激励涵义

• 作者: 范小军 钟根元 阮青松
• 来源期刊: 华中科技大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 社会认可 群体规则 激励
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 111-113
• 页数: 3页
• 分类号: F123
• 字数: 3220字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1671-4512.2005.05.037

摘要

分析了被传统经济学理论所忽略的社会认可动机的激励涵义,指出是否能够获得社会认可取决于是否遵从群体规则,并且将社会认可动机融入到企业经理层激励约束问题的经济分析中,引入激励的动机管理来表征对规则的短期均衡的影响,引入改变规则内容的涵义管理来表征对规则的长期动态的影响,建立了一个转轨时期国企领导班子内群体规则的演化模型,显示了规则的动机管理和规则的涵义管理诱发群体规则变迁的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟根元	上海交通大学安泰管理学院	56	616	11.0	24.0
2	范小军	南京财经大学营销与物流学院	30	513	12.0	22.0
3	阮青松	上海交通大学安泰管理学院	14	177	7.0	13.0