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摘要:
针对连云港某企业组织重构实践,提出了企业组织重构的具体步骤和方法.在流程重组的基础上,构架了企业新的组织结构;同时,还重点研究了基于信息熵的组织评价方法,对企业重构前后组织的效能进行了定量评价.结果表明,新的组织结构具有更高的效率.
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文献信息
篇名 企业组织重构实践与评价
来源期刊 南京理工大学学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 组织重构 流程再造 评价 信息熵 组织结构
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-122
页数 4页 分类号 C93
字数 2859字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-9830.2005.01.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张力菠 南京理工大学经济管理学院 6 63 4.0 6.0
2 陈杰 南京理工大学经济管理学院 47 468 11.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织重构
流程再造
评价
信息熵
组织结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南京理工大学学报(自然科学版)
双月刊
1005-9830
32-1397/N
南京孝陵卫200号
chi
出版文献量(篇)
3510
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7
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