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摘要:
提高人才引进评估水平是地方性高等学校关注的焦点.本文提出了一种具有地方院校特色的人才引进评估模型,同时考虑到量化考核的主观性,制定了相关的评判准则,增加了评判的客观性.评估模型为地方性高校人才引进提供了科学依据.
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文献信息
篇名 地方性高校人才引进合理化评估模型
来源期刊 杭州师范学院学报(医学版) 学科 教育
关键词 地方性高校 人才引进 评估模型
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 195-197
页数 3页 分类号 G451.2
字数 1994字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡益波 浙江海洋学院人事处 10 82 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
地方性高校
人才引进
评估模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
杭州师范学院学报(医学版)
双月刊
1008-4894
33-1221/R
杭州市下沙高教园区学林街16号
chi
出版文献量(篇)
1533
总下载数(次)
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总被引数(次)
3553
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