一种自主工作流任务分配策略

• 作者: 赵伟伟 陈传波
• 来源期刊: 华中科技大学学报（自然科学版）
• 学科: 工学
• 关键词: 工作流 任务分配 感兴趣程度
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: TP391.73
• 字数: 3335字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1671-4512.2005.06.007

摘要

改进了Minxin Shen等人的算法,在进行任务分配的时候增加了一个非常重要的因素:员工对任务的感兴趣程度,用五个模糊数表示程度不同的五个等级,给出该因素在任务分配中的算法,并设定一个调整系数,来调整此项因素在任务分配时的影响程度.改进后的算法由四个因素(能力、社会关系、任务之间的关系和员工对任务的感兴趣程度)决定一次任务分配,经数据比较证明此算法提高了员工在任务分配中的自主性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈传波	华中科技大学计算机科学与技术学院	217	2973	28.0	45.0
2	赵伟伟	华中科技大学计算机科学与技术学院	1	22	1.0	1.0