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摘要:
知识经济时代,人力资本的重要性日益凸现."经理人革命"之后,企业的所有权和控制权开始分离,更多的管理工作转移到了职业经理人手里.职业经理人作为企业管理高度专业化、职业化的产物,逐渐成为现代企业中具有决定性作用的特殊群体.但正因为存在着"专业化"的职业经理人,就出现了一种经理人由于相对优势而代表出资人行动的委托代理关系.所以,能否协调处理好货币资本的出资人和人力资本的职业经理人之间的关系,解决委托代理问题,降低代理成本,成为企业面临的一个战略问题.
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文献信息
篇名 降低职业经理人代理成本对策分析
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 职业经理人 代理成本 对策分析 知识经济时代 委托代理关系 委托代理问题 人力资本 决定性作用 “专业化” 管理工作 企业管理 特殊群体 现代企业 相对优势 货币资本 战略问题 控制权 所有权 职业化 出资人 转移 调处
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵卫东 9 14 2.0 3.0
2 潘江玲 9 16 2.0 3.0
传播情况
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
代理成本
对策分析
知识经济时代
委托代理关系
委托代理问题
人力资本
决定性作用
“专业化”
管理工作
企业管理
特殊群体
现代企业
相对优势
货币资本
战略问题
控制权
所有权
职业化
出资人
转移
调处
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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0
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