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试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
人力资源规划在国有企业中的重要性
人力资源
国有企业
发展
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 营造人力资源发展的宏观环境——兼论劳动保障工作的重要性
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 宏观环境 劳动保障工作 人力资源发展 人力资源开发 营造 看法 优势 实际 适宜 重要性
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F249
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王健 7 8 1.0 2.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
宏观环境
劳动保障工作
人力资源发展
人力资源开发
营造
看法
优势
实际
适宜
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
总下载数(次)
23
总被引数(次)
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