浙江省全科医师转岗培训评估指标体系的研究

• 作者: 李勤
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 全科医师 转岗培训 评估指标体系
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 所属期刊栏目: 全科医学教育
• 页码范围: 699-701
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2005.09.002

摘要

在国家卫生部<全科医师岗位培训大纲>、<浙江省全科医学教育实施方案>基础上,结合浙江省全科医师岗位培训开展的实际情况和特点,设计了<浙江省全科医师转岗培训评估指标体系>.该评估指标体系的评估指标分为三级,其中一级指标为政策与制度、组织与管理、培训投入与条件、培训实施、培训效果;二级指标19项;三级指标92项.做到公正、客观地进行全科医师岗位培训评估工作.