基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
企业管理者如何摆脱授权误区
管理者
授权
误区
谈企业的人才观
人力资源
人力资本
企业
人才观
企业管理者人格特点研究
企业
管理者
人格特点
大五人格量表
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业管理者应树立科学的人才观
来源期刊 职业时空(研究版) 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 管理参考
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F2
字数 1987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2005.12.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁继光 7 2 1.0 1.0
2 佟淑香 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导