从理念、文化、激励探讨医院执行力

• 作者: 刘少华
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 执行力 理念 文化
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 3194字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2005.01.005

摘要

执行力无论对一个企业或是一所医院,都是获得良好效益的保障,执行力不仅是对政策制度、规定、指令等的执行能力,还有对思想、理念、文化等意识的执行能力,即一种综合执行的力量.无论是一个好的理念,一个好的文化构架,还是一个科学的绩效评估系统,如果得不到执行,就只能永远停留在纸上,执行力犹如太极运动,需要刚柔相济,有时是急风骤雨,有时是风和日丽,但最重要的是,执行力一旦由被动到主动,就是一个成功的范例.