积极探索规范推进中小学人事制度改革的新路子

• 作者: 陈敬华
• 来源期刊: 基础教育改革动态
• 学科: 经济
• 关键词: 人事制度改革 中小学 管理运行机制 岗位管理 老工业城市 90年代 改组改制 人才资源 合理配置 职工结构
• 年，卷（期）: 2005,（21）
• 页码范围: 28-31
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

黄石市是湖北省一所老工业城市。早在上世纪90年代，伴随着企业改组改制的步伐，全市中小学就在人事制度改革方面进行了大胆有益的探索。近几年来，我们按照“更加深入、更加规范、更加稳妥”的要求，全面推进中小学人事制度改革，以实行全面聘用（任）制和岗位管理为重点，以合理配置人才资源，优化中小学教职工结构，全面一提高教育质量和管理水平为核心，初步建立了符合中小学特点的人事管理运行机制。