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摘要:
以技术为向导的软件公司,其内部研发管理如伺进行.一直以来都广受CTO们关注。尤其对于那些正在创业的小型软件公司,如何将自己的研发团队凝聚起来发挥最大的能量.决定了公司能否继续生存下去。
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浅议创业团队的组建形式与管理
创业
创业团队
企业管理
团队管理
基于数据挖掘分类的创新创业团队管理考核机制研究
数据挖掘
考核指标
绩效考核
量化绩效
K-means聚类
决策树算法
创业团队成员异质性对创业绩效的影响研究
创业团队
团队异质性
团队氛围
创业绩效
如何建立良好的创业团队成员心理契约关系
创业团队
心理契约
契约关系
成员
企业家精神
创业绩效
新创企业
成长速度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 故CEO的CTO——创业团队管理
来源期刊 程序员 学科 工学
关键词 软件开发 软件产品 软件质量 程序员 CEO CTO 创业团队管理 软件公司
年,卷(期) cxy_2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 TP311.52
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
软件开发
软件产品
软件质量
程序员
CEO
CTO
创业团队管理
软件公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
出版文献量(篇)
10184
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35
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