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摘要:
非正式组织对企业组织功能的发挥具有重要的影响作用,本文提出从非正式组织影响力大小和非正式组织影响与企业目标之间的一致程度两个指标来对非正式组织进行分类,并针对不同类型的非正式组织提出相应的管理措施.
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实验队伍
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管理
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文献信息
篇名 非正式组织分类管理研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 非正式组织 影响力 分类管理
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 3485字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.05.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高勇强 华中科技大学管理学院 46 895 15.0 29.0
2 熊小斌 华中科技大学管理学院 4 66 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
非正式组织
影响力
分类管理
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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