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摘要:
一般认为,影响力包括两个方面:权力影响力和非权力影响力.前者是靠领导职权(权力)获得的,有显性和强制性的特点,属于职权管理范畴;后者来源于其自身素质和行为,具有隐性和非强制性的特点,属于情感管理范畴.相比之下,非权力影响力更具有感染力、吸引力、凝聚力和号召力,其作用也更加稳定而持久.
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文献信息
篇名 浅谈如何增强医院院长的非权力影响力
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 非权力影响力 医院院长 非强制性 情感管理 自身素质 感染力 吸引力 凝聚力 职权
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 R197.32|R197.321
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
非权力影响力
医院院长
非强制性
情感管理
自身素质
感染力
吸引力
凝聚力
职权
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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