激励高层人才多作贡献 浙江实行特级专家制度

• 作者: 丁敏
• 来源期刊: 功能材料信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人才队伍建设 高层次人才 浙江省 特级 激励 家制 专家 评选
• 年，卷（期）: gnclxx_2005,（6）
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

据有关媒体报导，从今年开始，浙江省将实行特级专家制度，在全省范围内评选仅次于院士的省内最高学术技术称号——浙江省特级专家。特级专家每二年评选一次，总人数控制在100名内，首次评选不超过30名。特级专家是浙江省为进一步推进高层次人才队伍建设，激励高层次人才为浙江实现新世纪宏伟目标作出更大贡献而设立的。