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摘要:
在以人为本的学校管理中,学校校长要真正成为教师创新的发现者、教师开展探索活动的支持者、排忧者,成为教师心目中的一个值得尊敬、爱戴的仁者加智者.要更加重视人的尊严,遵循人性形成的规律,开发人的潜能,发现人的价值.这样,教师的主体发展与学生的主体发展就会有机地统一起来,他们的积极性、创造性就会最大限度地发挥出来.
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文献信息
篇名 人文管理情感激发--新课程背景下的教师队伍建设
来源期刊 教育实践与研究 学科 教育
关键词 人文管理 教师队伍建设 主体发展
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 学校管理策略
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G45
字数 2960字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-010X.2005.07.011
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1 底梅艳 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人文管理
教师队伍建设
主体发展
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育实践与研究
旬刊
1009-010X
13-1259/G4
河北省石家庄市中华北大街122号
chi
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