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摘要:
目的探讨形象护士评选在护理管理中的应用效果.方法通过资格认定,采取本科医生评、护士评、病人评、相关科室评、全院护士长评及护理部抽样考核的方法,从10个方面进行综合评选,并与活动开展半年前后分别对病人、医生进行满意度及护士工作评价调查.活动前分别发放调查表300份、125份,活动后分别发放500份、150份,前后做对比.结果开展评选活动后,病人对护士的满意度及医生对护士的评价较活动前均明显提高,前后比较,均P<0.001或P<0.05,差异有极显著(显著)性意义.结论形象护士评选营造了公平公正的竞争氛围;完善了激励机制,激发了护士的潜能;规范了护理行为,发挥了名护效应;有利于护理质量及医院形象的提升,也有利于管理者发现人才,进行护理后备人才的培养和锻炼.
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文献信息
篇名 形象护士评选在护理管理中的应用与成效
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 形象护士 评选 护理管理 护理质量
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 634-635
页数 2页 分类号 R192.6|C931.2
字数 3281字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2005.08.036
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研究主题发展历程
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形象护士
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护理管理
护理质量
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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