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摘要:
虽然企业文化通常表现为企业的使命、愿望、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯,但企业在发展和变革过程中,往往需要根据新的发展战略要求提出某些新的文化要素,并致力于将其培育成企业的新文化。怎样抓好创建企业新文化的关键环节呢?
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文献信息
篇名 转型期如何植入新文化因子?
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化 意识形态 运营模式 领导力 执行力 价值观念
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F270
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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