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摘要:
国有企业在建构现代企业制度的过程中,确认职工的主体地位,是坚持“三个代表”、贯彻党的政治原则的大问题。我们注意到,当前一些企业在进行现代企业制度的改造过程中,虚化职工地位的现象严重,这种情况不利于调动职工的劳动积极性,不利于突出国有企业社会主义公有制的性质。因此,国有企业如何确认职工在企业中的地位,既是一个重大的理论问题,又是一个重要的实践问题。
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篇名 国有企业职工主体地位之我见
来源期刊 社会科学论坛:学术研究卷 学科 经济
关键词 职工主体地位 国有企业 现代企业制度 社会主义公有制 “三个代表” 劳动积极性 政治原则 职工地位
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 F271
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1 杨警湘 2 0 0.0 0.0
2 董士贤 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工主体地位
国有企业
现代企业制度
社会主义公有制
“三个代表”
劳动积极性
政治原则
职工地位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛(学术研究卷)
半月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路408号
2005
chi
出版文献量(篇)
3046
总下载数(次)
5
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