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摘要:
眼下各种以"最新"标签推出的管理理论与方法,真有点让人应接不暇,职业经理人也真有点无所适从.然而,管理实践中的冲突,甚至"恶性"事件又不时发生,有的甚至愈演愈烈.各行各业不少管理者经常处于管理冲突的焦虑之中.抓住管理中最基础、最基本的东西,或许是保持头脑清醒的良药,是改善管理的真招.
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文献信息
篇名 情、理、法三位一体的人本管理——同职业经理人谈管理的ABC
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人本管理 职业经理人 三位一体 ABC 管理冲突 理论与方法 无所适从 管理实践 管理者
年,卷(期) 2005,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
职业经理人
三位一体
ABC
管理冲突
理论与方法
无所适从
管理实践
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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