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摘要:
近几年,随着人们消费观念的改变,廊坊市餐饮市场竞争的加剧,顾客对服务质量高、就餐环境好、菜品创新快的品牌餐饮企业的认可度越来越高.但餐饮企业之间的竞争归根结底是人才的竞争.在<廊坊日报>、<消费广场>等各种新闻媒体上充满了高薪急招懂餐饮管理、服务、策划的人才招聘广告.所以廊坊餐饮企业对懂经营、善创新、能引导消费潮流的经营管理型、策划型、复合型的人才需求量也越来越大.
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内容分析
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文献信息
篇名 廊坊市餐饮企业人力资源的调查研究
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 餐饮企业 企业人力资源 廊坊市 人才需求量 经营管理型 市场竞争 消费观念 服务质量 菜品创新 就餐环境
年,卷(期) 2005,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 F719.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李毅超 武汉理工大学经济学院 5 4 1.0 2.0
2 田海宽 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
餐饮企业
企业人力资源
廊坊市
人才需求量
经营管理型
市场竞争
消费观念
服务质量
菜品创新
就餐环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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0
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