落后地区乡镇企业人力资源存在的问题及对策

• 作者: 刘溢海
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源 乡镇企业发展 落后地区 “二次创业” 综合经济效益 经营机制 环境因素 自身条件 发展后劲 自身素质
• 年，卷（期）: 2005,（24）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在新的形势下,乡镇企业"二次创业"从自身条件和外界环境因素都面临着诸多危机:经营机制弱化甚至退化影响其竞争力;企业自身素质差影响发展后劲;资金短缺,承载过重,减利因素增加;布局分散,规模较小,缺乏综合经济效益.究其原因,人力资源匮乏是陷入困境的主要病症,抓住了它就等于牵住了制约乡镇企业发展的"牛鼻子".本文以洛阳市为例,对此问题进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘溢海	河南科技大学经济与管理学院	35	142	7.0	9.0