改进育人选人方式

• 作者: 曾祥文
• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 中国 领导干部 干部人事制度 干部素质 末位警示淘汰制度
• 年，卷（期）: djwhsby_2005,（8）
• 页码范围: 13-13
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

改进育人选人方式。做到经济工作需要什么人才，组织部门就选育什么人才。大力实施本土人才素质提升工程，引导各类专业技术和经营管理人才进修深造，鼓励机关工作人员攻读硕士研究生；实施优秀适用人才选拔工程，充实各级学术、技术带头人和农村致富带头人队伍；实施工业经济和民营企业急需人才引进工程，通过组团引智、“柔性”引进等方式为骨干企业招揽人才。