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摘要:
人力资本审计的意义在于:通过审计,确定人力资本的数量与结构符合公司的目标;明确人力资本为公司创造的价值;发现存在的人力资本问题等;最终解决问题,实现公司的持续发展.本文介绍了人力资本的概念,人力资本审计的特征,人力资本审计的方式,人力资本审计研究方法与计量技术,人力资本审计流程与人力资本审计报告.
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文献信息
篇名 人力资本审计模式研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资本 审计 模式
年,卷(期) 2005,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号 F2
字数 4225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.23.120
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作者信息
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1 赵军 3 1 1.0 1.0
2 毛立群 1 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
审计
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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