R&D企业中如何建立研发人才的心理契约

• 作者: 吴莉
• 来源期刊: 中国科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: R＆D企业 研发人才 心理契约
• 年，卷（期）: 2005,（19）
• 所属期刊栏目: 经济管理论坛
• 页码范围: 267
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2489字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8972.2005.19.239

摘要

R＆D企业的特点决定了其员工的创造性和稳定性对研发项目的成功尤为重要.所以对于R＆D企业来说,通过企业与研发人才共建心理契约,来实现人才资源的自主能动性开发,是企业减少费用,提高效率,开发人才资源潜力,实现不断创新的重要保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴莉		2	1	1.0	1.0