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摘要:
上海国企改革经过10余年的实践,在探索中不断前进。2005年国企改革坚持“以发展引领改革,以改革促进发展”,各项工作都取得了很大进展。在新的一年,上海将进一步深化国有企业改革。随着上海国企改革总量的减少,由转制引发的矛盾数量也有所下降。根据市有关部门的数字计算,
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篇名 关于转制中劳资矛盾的思考与对策
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 劳资矛盾 思考与对策 转制 国企改革 国有企业改革 数字计算 上海 部门
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F249.26
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1 包志勤 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳资矛盾
思考与对策
转制
国企改革
国有企业改革
数字计算
上海
部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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0
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