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摘要:
文章主要从委托代理的基本模型出发,设立了一个通过让成员企业参与供应链剩余利润分配的监督-激励模型来促进供应链中的信息沟通与协调行为.该模型通过引入分配系数、通过评价乘数对分配系数进行调整、导入奖惩函数等多种分析方法,从而提高了激励准确程度,成功的降低了代理成本.
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文献信息
篇名 委托代理关系下供应链协调的激励与监督机制研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 委托-代理关系 供应链 关系协调 监督-激励模型
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 F2
字数 6090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.12.005
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研究主题发展历程
节点文献
委托-代理关系
供应链
关系协调
监督-激励模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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