工会组织在创建和谐劳动关系中要做到"五个最大限度"

• 作者: 李东红 贾祥瑞 魏仲霞
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会组织 和谐劳动关系 共赢
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: D412.6
• 字数: 2689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.06.008

摘要

随着市场经济的发展,用工制度的多元化,劳动关系已成为影响企业发展和社会稳定的重要因素.工会应发挥其组织优势,在创建和谐劳动关系中做到"五个最大限度",促进企业和职工在愿景、目标、利益上的交融、共进和共赢,推动和谐企业和和谐社会的发展.