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摘要:
根据教育的层次和职业教育的发展规律,可将高技能型人才的素质由低到高分为三个层次:第一层次——职业技能素质;第二层次—职场应变素质;第三层次—专业创新素质。它们对学生的前途支持分别是:就业、应变和创业。从社会经济发展对人才的要求、消费文化特征的影响与世界职业教育的发展趋势来看,三个层次素质的重要性是递增态势的。根据社会发展趋势的要求,必须对三个层次素质的培养在教育中作出正确定位,并依据它们的特点制定相应的实施策略,为打造职业院校品牌奠定良好的基础。
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文献信息
篇名 试论高技能型人才素质培养的三个层次
来源期刊 江西科技学院学报 学科 教育
关键词 高技能型人才 职业技能素质 职场应变素质 专业创新素质
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-16
页数 5页 分类号 G719.2
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1 朱斌 28 91 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
高技能型人才
职业技能素质
职场应变素质
专业创新素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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