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试论高技能型人才素质培养的三个层次
试论高技能型人才素质培养的三个层次
作者:
朱斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高技能型人才
职业技能素质
职场应变素质
专业创新素质
摘要:
根据教育的层次和职业教育的发展规律,可将高技能型人才的素质由低到高分为三个层次:第一层次——职业技能素质;第二层次—职场应变素质;第三层次—专业创新素质。它们对学生的前途支持分别是:就业、应变和创业。从社会经济发展对人才的要求、消费文化特征的影响与世界职业教育的发展趋势来看,三个层次素质的重要性是递增态势的。根据社会发展趋势的要求,必须对三个层次素质的培养在教育中作出正确定位,并依据它们的特点制定相应的实施策略,为打造职业院校品牌奠定良好的基础。
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文献信息
篇名
试论高技能型人才素质培养的三个层次
来源期刊
江西科技学院学报
学科
教育
关键词
高技能型人才
职业技能素质
职场应变素质
专业创新素质
年,卷(期)
2006,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12-16
页数
5页
分类号
G719.2
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
G指数
1
朱斌
28
91
5.0
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高技能型人才
职业技能素质
职场应变素质
专业创新素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江科学术研究
主办单位:
江西科技学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
中国南昌瑶湖高校园区江西科技学院
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
1501
总下载数(次)
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总被引数(次)
2058
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