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企业建立有效培训体系的对策
企业建立有效培训体系的对策
作者:
王桂娟
田凤领
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培训体系
需求分析
效果评价
培训计划
摘要:
培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织绩效提高的重要过程.结合企业培训现状及存在的问题,提出了企业建立有效培训体系的对策.
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文献信息
篇名
企业建立有效培训体系的对策
来源期刊
河北工程技术高等专科学校学报
学科
经济
关键词
培训体系
需求分析
效果评价
培训计划
年,卷(期)
2006,(4)
所属期刊栏目
科技论文
研究方向
页码范围
14-16
页数
3页
分类号
F2
字数
3201字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-3782.2006.04.004
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王桂娟
河北工程技术高等专科学校计算中心
19
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田凤领
1
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研究去脉
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期刊影响力
河北水利电力学院学报
主办单位:
河北水利电力学院
出版周期:
季刊
ISSN:
2096-5680
CN:
13-1248/T
开本:
16开
出版地:
河北省沧州市重庆路1好
邮发代号:
创刊时间:
1990
语种:
chi
出版文献量(篇)
1954
总下载数(次)
5
总被引数(次)
3787
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