浅析如何建立有效的营销人员激励制度

• 作者: 齐全杰
• 来源期刊: 新疆有色金属
• 关键词: 薪酬 营销人员 激励制度
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 机电 加工 工程 管理
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.16206/j.cnki.65-1136/tg.2016.04.035

摘要

传统市场营销以工厂为起点,以企业擅长的产品为中心,以产定销,这是一种重生产、轻市场营销的观念.面对现代化高速发展的市场,已无法满足顾客的需求.企业将以市场为起点,顾客需求为中心,以销定产,才能在市场中占有一席地位,才能保障企业的长久发展和生存.要以销定产,就要通过人员的努力去开拓市场,而一个企业要想留住人才,就要有一定的激励制度,来为企业获得利润.