科学人才观下的企业人才战略

• 作者: 徐宏波
• 来源期刊: 淮阴工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才战略 激励机制 运作制度
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 83-85,88
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4326字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-7961.2006.02.022

摘要

在知识经济条件下,决定企业市场竞争力强弱的决定要素已经由物质资本变为人力资本,企业人才战略正逐步成为企业发展并走向成功的关键要素.针对当前企业人才战略中普遍存在的认知误区,从企业发展战略的角度入手,探讨企业人才战略的制度建设,给出恰当的思考和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐宏波		7	30	3.0	5.0