人力资源管理要适应现代企业的发展

• 作者: 卢莉 李秀杰
• 来源期刊: 辽宁经济统计
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理系统 现代企业 国有煤炭企业 人力资源开发与管理 企业体制改革 持续快速发展 综合竞争能力 低成本扩张 发展空间 抓住机遇
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来，国内外煤炭形势看好，对煤炭的需求量逐年增长，这就给煤炭企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇，但同时也提出了严峻的挑战。在这个时期，国有煤炭企业一定要抓住机遇，调整优化产品结构与产品方向，坚持企业体制改革与管理创新，实现煤炭企业低成本扩张，增强企业的综合竞争力。而实现这一目标的关键是要拥有掌握专业技能，从事管理和操作的人才，即拥有高质量的人力资源和一个运作发展良好的人力资源管理系统。因此。加强人力资源开发与管理，不仅可以降低煤炭企业的生产成本，提高企业效益，而且对实现煤炭企业可持续快速发展，提高国有煤炭企业的综合竞争能力，起着至关重要的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀杰		5	10	2.0	3.0
2	卢莉		1	0	0.0	0.0