高职院校的组织环境及个性文化精神培养

• 作者: 魏焕成
• 来源期刊: 陕西能源职业技术学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 组织环境模式 个性文化精神 文化精神互动 教育环境文化
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 分类号: G710

摘要

追求规模化、综合化是高职院校发展初期的普遍特征，它会导致高职院校的趋同化，相互类同而缺乏特色的高职教育必然是平庸的。高职院校要克服平庸，可以追求同事共享权力的组织环境运作模式，培养高职院校个性文化精神，以形成具有特色的学院主流文化精神和核心竞争力。通过环境主流文化精神同教职员工和学生的个体文化精神互动，从而形成了每个教职员工和学生的个体文化精神，以实现环境中每个成员的人格精神的完善。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏焕成		15	45	5.0	6.0