工程建设项目绩效评价的二级挣值分析方法

• 作者: 吉格迪 长青 陈建辉
• 来源期刊: 工业工程与管理
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 理论、方法与应用
• 页码范围: 76-80
• 页数: 5页
• 分类号: F224.0
• 字数: 3168字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5429.2006.05.017

摘要

传统挣值法注重整体分析与预测而忽略了项目内部工作的执行情况,在对项目执行绩效进行评价时,极易出现评价结果与实际执行相背离的情况.本文在对传统挣值法理论进行改进的基础上提出了一种项目绩效评价方法--二级挣值法.该方法能改进传统挣值法在预测工期、成本方面产生的偏差,并且与传统挣值方法相比,增加了更多的原因分析信息.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	长青	天津大学管理学院	126	1249	17.0	32.0
5	吉格迪	内蒙古工业大学管理学院	14	315	3.0	14.0
6	陈建辉	内蒙古工业大学管理学院	3	56	2.0	3.0