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摘要:
随着时代的变化和社会经济的发展,人力资源管理工作在企业生产经营过程中的重要性也越来越凸显出来.而传统的人力资源管理模式正面临着十分严峻的挑战,现代化的绩效考核质量正逐步的被引入应用到社会各行各业当中去.本文就当前如何做好建设项目中的人力资源管理的绩效评价进行分析和讨论,以期更好的促进和推动建设项目的施工建设.
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文献信息
篇名 探讨建设项目人力资源管理的绩效评价
来源期刊 管理观察 学科
关键词 建设项目 人力资源管理 绩效评价
年,卷(期) 2012,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103
页数 分类号
字数 1825字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付红改 7 5 1.0 1.0
2 焦红昌 3 3 1.0 1.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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