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摘要:
人性化管理是管理学的一个重要思想,是管理现代化的重要方面.以人为本的现代化管理理念首先在企业界提出并成功实践,得到了人们的普遍认同和自觉支持,并迅速渗透到了司法、交通、教育、服务等行业领域,成为现代管理的发展趋势.考试工作管理属于管理学的研究范畴,而且管理的对象是人,因此,人性化管理同样适用于考试工作管理,考试工作管理也应具有人性化.考试工作人性化管理就是在实现考试工作规范化管理的基础上,坚持以人为本,尊重人的人格和权益,有效控制考试误差,促进考试公开、公平、公正的管理理念和管理模式.
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文献信息
篇名 考试工作人性化管理的研究
来源期刊 现代教育 学科 经济
关键词 人性化管理 考试工作 现代化管理理念 工作管理 以人为本 管理现代化 规范化管理 重要思想 发展趋势 现代管理
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F371.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
考试工作
现代化管理理念
工作管理
以人为本
管理现代化
规范化管理
重要思想
发展趋势
现代管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教育
半月刊
1671-9085
37-1393/G4
大16开
山东省济南市和平路84号
1999
chi
出版文献量(篇)
2164
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4
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