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摘要:
在研究生命周期理论的基础之上,通过企业生命与团队生命的对比分析,对团队生命周期模型进行了修正,描述了团队生命周期各阶段的主要特征,指出了目前团队生命周期研究的不足并提出了对未来研究的展望.
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软件生命周期模型
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文献信息
篇名 团队生命周期的模型修正
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 团队 生命周期 模型修正
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 119-122
页数 4页 分类号 F270
字数 4045字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.03.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金辉 南京航空航天大学经济与管理学院 7 85 4.0 7.0
2 钱焱 南京航空航天大学经济与管理学院 17 194 8.0 13.0
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研究主题发展历程
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生命周期
模型修正
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科学学与科学技术管理
月刊
1002-0241
12-1117/G3
大16开
天津市河东区新开路138号科技档案馆
6-42
1980
chi
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