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摘要:
要强化护理管理,需理顺护理管理体制,合理使用激励机制,调动护士工作积极性.在院领导的支持下,护理部在护士长管理、护理人力资源配备以及护士福利待遇方案制定等方面拥有充分的建议权、决策权.通过调研、收集数据,在院长办公会议进行讨论并形成各种护理改革方案,落实了各项变革举措:实施护理督导,通过竞争机制产生各级护士长,完善护士轮岗机制,提高床位护士比例,提高护士福利待遇.理顺护理管理体制,有利于加强护理管理,提高护理质量.
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文献信息
篇名 落实护理部垂直领导加强护理管理职能
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 护理垂直领导 护理管理 体制
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 R4
字数 2882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2006.03.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁玥 北京大学临床肿瘤学院北京肿瘤医院护理部 17 427 10.0 17.0
2 马双莲 北京大学临床肿瘤学院北京肿瘤医院护理部 15 447 9.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理垂直领导
护理管理
体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国护理管理
月刊
1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
chi
出版文献量(篇)
7437
总下载数(次)
16
总被引数(次)
97488
论文1v1指导