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摘要:
目的:探讨护理部垂直绩效分配在优质护理服务中的应用效果.方法:在院级绩效管理基础上,护理部垂直管理全院护理组绩效,分析在管理前后各项满意度、护士离职率、护理质量促进等方面的影响.结果:护理部垂直绩效管理有助于提高各项满意度、减少护士离职率、提升护理质量.结论:护理部垂直绩效分配模式能充分调动护士积极性,提高患者满意度、护士满意度,减少护士流动,提高了护理质量,形成了良好的护理管理导向.
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护理部
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护理部
优质护理
护理管理
满意度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 护理部垂直绩效分配在优质护理服务中的应用
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 护理部 垂直绩效 优质护理服务
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 健康护理
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马东晔 9 23 3.0 4.0
2 杨晓梅 4 1 1.0 1.0
3 赵长虹 2 6 1.0 2.0
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护理部
垂直绩效
优质护理服务
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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