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摘要:
医院护理人力资源配置直接影响护理工作的质量和护理队伍的稳定.该文描述了我国医院护理人力资源配置的现状,分析了产生的原因,提出了相应对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 医院护理人力资源配置现状与对策
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 医院 护理人力资源 配置
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 202-203
页数 2页 分类号 R192.6
字数 3032字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2006.05.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜萍 第二军医大学附属长海医院护理部 52 475 13.0 19.0
2 叶文琴 第二军医大学附属长海医院护理部 197 2951 28.0 43.0
3 DU Ping 第二军医大学附属长海医院护理部 1 25 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (18)
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参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (25)
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2020(5)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
护理人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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3060
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10
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20769
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