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摘要:
几年来,我们在贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的实践中,着眼于依靠制度杜绝选人用人上的不正之风,着眼于建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,将竞争上岗作为干部人事制度改革的突破口,不断拓宽选人用人渠道,使干部队伍建设形成了百舸争流、人才辈出的生动局面。
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内容分析
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文献信息
篇名 以竞争上岗为突破口 建立充满活力的用人机制
来源期刊 发展导刊 学科 政治法律
关键词 用人机制 竞争上岗 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部人事制度改革 干部队伍建设 不正之风 选人
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
用人机制
竞争上岗
《党政领导干部选拔任用工作条例》
干部人事制度改革
干部队伍建设
不正之风
选人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发展导刊
季刊
黑龙江七台河市桃山区大同路45号
出版文献量(篇)
700
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