医院内部竞争上岗变革的实践思考

• 作者: 张丽华
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 竞争上岗 变革 思考
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 205-206
• 字数: 2289字
• 语种: 中文

摘要

竞争上岗是深化干部人事制度改革的一项重要举措,是公开、平等、竞争、择优原则在干部选任工作中的有效运用,有利于优秀人才脱颖而出,形成竞争激励机制,以优化干部队伍结构,提高干部队伍素质.这一新型的机制已在各医疗卫生单位中层干部选任中初步展开,,这个问题解决得好不好,会直接影响到竞争上岗是否成功,人事制度改革能否顺利推进.因此,掌握思想动态,解决思想问题,是思想政治工作中一个不容忽视和亟待研究、实施的重要问题.

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1	张丽华		1	0	0.0	0.0