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人才为本，人得其所，才有所值
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劳有所得 干有所值——怎么解决分配不公
劳有所得
分配不公
收入分配制度改革
最低工资标准
分配公平
劳动者
接力赛
财富
PPP项目物有所值评价系统动力学模型应用
PPP项目
物有所值
定量评价
系统动力学
废渣处理
物有所值视角下工程招投标评定分离定标办法
工程招标
物有所值(VFM)
评定分离
定标办法
票决指数法
择优竞价
成都软件产业人才有效供给的实践探索
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与时俱进
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国防大学学报
主办单位：
国防大学科学研究部
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
CN 11-1497/E
开本：
出版地：
北京市海淀区红山口甲3号
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创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
3275
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