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摘要:
文章论述了核心能力刚性是制约成熟大型公司发展与管理突破性创新的深层次原因.从探讨核心能力刚性的产生入手,研究了成熟大型公司内核心能力刚性如何制约突破性创新的发展,并提出了超越核心能力刚性以发展突破性创新的应对措施.
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文献信息
篇名 核心能力刚性对突破性创新的制约及其超越
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 核心能力刚性 突破性创新 超越
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 25-26,56
页数 3页 分类号 F2
字数 4547字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.11.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王朝全 西南科技大学经济管理学院 40 383 12.0 18.0
2 邓亚玲 西南科技大学经济管理学院 9 41 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力刚性
突破性创新
超越
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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