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摘要:
创新文化实质是一种亚文化,当这种亚文化符合社会发展规律与主文化的要求时,就会通过文化变迁的形式转化为主文化。在这不断的转化过程中,推动着社会进一步发展。创新文化的建设是建设创新型国家的需要;是建设社会主义新农村的需要;是建设和谐社会的需要;是实践科学发展观的需要。创新团队是创新文化的主体,创新文化是创新团队社会活动的产物。通过尊重创新团体的自主权、培养创新意识、构建创新环境等形式能推进创新文化的发展。
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文献信息
篇名 论创新文化与创新团队
来源期刊 重庆城市管理职业学院学报 学科 社会科学
关键词 创新 创新文化 创新团队
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 C912.4
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙启泮 青岛市社会科学院社会学所 15 72 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新
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相关学者/机构
期刊影响力
重庆城市管理职业学院学报
季刊
大16开
重庆沙坪坝区区虎溪重庆大学城重庆城市管理
2001
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