人性化管理在急诊护理管理中的应用

• 作者: 丁泽林 李秋屏
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人性化管理 护理 急诊 护理管理
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 专科护理管理
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: C931.3
• 字数: 2763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2006.11.018

摘要

目的 运用人本原理,探讨一种适合急诊科工作特点的护理管理模式.方法 在急诊科试行护理组长带班制、弹性排班制,并适度分权、授权,应用激励机制等进行护理管理.结果 形成了一套比较成熟的护理组长带班制、弹性排班制,充分调动了急诊科护士的工作积极性.结论 急诊科实行人性化管理,充分利用有限的人力资源,保证了护理质量与安全.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁泽林	广东省人民医院急诊科	10	116	8.0	10.0
2	李秋屏	广东省人民医院急诊科	12	88	5.0	9.0