军队人才引进工作要尊重经济规律

• 作者: 谈万强 陈建新
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 军事
• 关键词: 军事人才 职业 信息不对称
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 军事人才队伍建设
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: E0-059
• 字数: 4738字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-346X.2006.05.026

摘要

人才引进工作是我军人才建设的重要环节.当前在人才引进中还有不少困难.应当正视在公民职业选择行为中经济因素的影响.要随着社会生产力和人民生活水平提高适时增加军人工资待遇,推进军官职业化进程,并完善国防生选拔培养制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谈万强		10	37	4.0	6.0
2	陈建新		3	14	3.0	3.0